Von der Selbstständigen zur Geschäftsführerin
Sarah Weber gründete ihre Tech-Firma mit großen Visionen, aber ohne klare Strategie. Durch das Mentoring-Programm entwickelte sie einen strukturierten Wachstumsplan, stellte ihr erstes Team ein und steigerte ihren Umsatz innerhalb von 12 Monaten um 250%. Heute leitet sie ein Team von 15 Mitarbeitern und arbeitet mit internationalen Kunden zusammen.
Balance zwischen Familie und Unternehmen
Marina Schmidt kämpfte jahrelang damit, ihre Rolle als Mutter mit der Führung ihres Beratungsunternehmens zu vereinbaren. Das Mentoring half ihr, effiziente Systeme zu etablieren, Verantwortung zu delegieren und klare Grenzen zu setzen. Heute genießt sie mehr Familienzeit, während ihr Unternehmen stabiler und profitabler läuft als je zuvor.
Vom Einzelkämpfer zum starken Netzwerk
Lisa Hoffmann fühlte sich als Einzelunternehmerin oft isoliert und unsicher bei wichtigen Entscheidungen. Das CIVUS NEO Programm gab ihr nicht nur strategische Unterstützung, sondern auch Zugang zu einem wertvollen Netzwerk gleichgesinnter Unternehmerinnen. Gemeinsam mit ihren Kontakten aus dem Programm startete sie erfolgreiche Kooperationsprojekte.